بنك التنمية الاجتماعية يوقّع 51 اتفاقية لتعزيز المنظومة الريادية وتوسيع الأثر التنموي
وقّع بنك التنمية الاجتماعية 51 اتفاقية في مجالات تأسيس المحافظ التمويلية وعقود شراكات التعاون المحلية والدولية، وذلك ضمن أعمال ملتقى ريادة الأعمال وأنماط العمل الحديثة DeveGo25، في خطوة تعزز دوره المتنامي في بناء منظومة ريادية متكاملة وتوسيع أثره التنموي.
ويأتي هذا التوقيع ليعكس التزام البنك بتقديم حلول مالية وغير مالية تستجيب لاحتياجات رواد الأعمال والمنشآت الناشئة والمتناهية الصغر، إضافة إلى ممارسي العمل الحر والأسر المنتجة، بما يواكب التحولات الاقتصادية التي تشهدها المملكة في ظل رؤية المملكة 2030.
وفي هذا السياق، أكد البنك أن هذه الاتفاقيات تمثل امتدادًا لجهوده في تنويع أدوات الدعم، وتعزيز الشراكات مع مختلف الجهات، بما يسهم في تمكين الفئات الريادية ورفع مساهمتها في الاقتصاد الوطني.
محافظ تمويلية نوعية لدعم رواد الأعمال
وجاء الإعلان عن هذه الاتفاقيات خلال فعاليات النسخة الثانية من الملتقى، التي شهدت توقيع حزمة من المحافظ التمويلية النوعية، من أبرزها محفظة تمويل مشتركة مع البنك العربي الوطني بقيمة 100 مليون ريال لدعم مشاريع رواد الأعمال.
كما شملت الاتفاقيات محفظة تمويلية مع مجلس المؤسسات الأهلية بقيمة 50 مليون ريال لتعزيز استدامة الجمعيات الأهلية، بما يدعم دورها التنموي ويعزز قدرتها على تنفيذ برامجها ومبادراتها المختلفة.
إلى جانب ذلك، وقّع البنك عددًا من محافظ المسؤولية الاجتماعية مع مؤسسة الغويري الخيرية لدعم المبادرات المجتمعية، ومع شركة أكوا باور لدعم رواد الأعمال والمبتكرين في قطاع الطاقة، إضافة إلى مجموعة فقيه للرعاية الصحية لدعم المشاريع الناشئة في القطاع الصحي.
شراكات دولية وتعاون محلي واسع
وفي إطار الشراكات الدولية، عزز بنك التنمية الاجتماعية حضوره في الشبكات الريادية العالمية عبر توقيع اتفاقيات مع جهات دولية رائدة، أبرزها شركة علي بابا (Alibaba) كمبادرة سعودية صينية للإسهام في الإنفاذ الدولي للمنشآت والأسر المنتجة.
كما شملت الاتفاقيات التعاون مع شركة إنكوفين (Incofin) في البرامج التمويلية وتبادل الخبرة في مجالات الاستثمارات والصناديق المشتركة والتمويل المستدام وضمانات التمويل، إضافة إلى شركة ريفير ساندس (Riversands) لتبادل المعرفة في برامج الاستثمار والخدمات غير التمويلية.
وعلى الصعيد المحلي، أبرم البنك اتفاقيات تعاون مع الهيئة الملكية للجبيل وينبع، وغرفة القصيم، وغرفة القريات، وغرفة الرياض؛ بهدف تمويل المنشآت الناشئة والصغيرة، ورفع كفاءة المستفيدين عبر برامج التدريب والتأهيل، وتوفير أكثر من 500 وظيفة مستدامة للمواطنين.
تمكين الأسر المنتجة والتعليم والوصول للأسواق
وفي مسار دعم الأسر المنتجة وممارسي العمل الحر، وقّع البنك اتفاقيات مع جهات متعددة شملت جمعية الملك سلمان للإسكان الخيري، وهيئة التراث، وهيئة تطوير حائل، وهيئة المساحة الجيولوجية، وشركة الميل الأخير لتقنية المعلومات (ثرايف)، لتنفيذ برامج داعمة وتشجيع العمل الحر.
كما تضمنت الاتفاقيات شراكات مبتكرة مع منصات رقمية مثل ذا شفز وكلاود شيفز وهنقرستيشن عبر المطبخ السحابي «سحابة»، إلى جانب التعاون مع شركة هلا للمدفوعات وSTC Bank لإطلاق بطاقات تمويلية مبتكرة لممارسي العمل الحر.
وشهد الملتقى كذلك توقيع اتفاقيات في مسار التعليم مع جامعات ومعاهد وطنية، شملت جامعة الحدود الشمالية، وجامعة عفت، وجامعة الملك عبدالعزيز، وجامعة القصيم، وجامعة الإمام محمد بن سعود، ومعهد الإدارة العامة، وجامعة الأعمال والتكنولوجيا، والجامعة العربية المفتوحة، وشركة رسال، ومؤسسة سعي الوقفية، وشركة الخليج للتدريب، لتمكين الطلبة من مواصلة تعليمهم عبر حلول تمويلية ميسرة، بما يعزز الاستثمار في رأس المال البشري ويدعم التنمية المستدامة.








